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Empresa focada no desenvolvimento de pessoas (gestores até o nível intermediário e colaboradores). Os temas principais são: Liderança, Trabalho em Equipe, Engajamento e Vendas. Em praticamente, todos os programas, utilizamos a "Metodologia Experiencial". Evento prático. Os formatos podem ser: 1. Projetos modulares; 2. Eventos pontuais de 6, 8 e 12h; 3. Workshops de até 4h. Empresa com mais de 20 anos de experiência atendendo médias e grandes empresas em vários estados do Brasil e América do Sul. empresas como Grendene, Marcopolo, Grupo Randon, SLC Agrícola, Aurora Alimentos são algumas das empresas que utilizaram estes serviços. A ideia agora é possibilitar esta oportunidade também para empresas pequenas do Varejo, Comércio e Serviços. Oportunizar aos trabalhadores destes segmentos a condição de capacitar seus gestores e colaboradores com preços acessíveis. O grande objetivo é atender empresas que tenham pouco recursos financeiro, mas precisam que seus colaboradores possam ter a oportunidade de se capacitar. Minha proposta, além de proporcionar esta oportunidade, desenvolver paralelamente, Projetos Sociais que possam ser atividades práticas durante o desenvolvimento, assim colocqndo a mão na massa durante o seu aprendizado.

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    Empresa focada no desenvolvimento de pessoas (gestores até o nível intermediário e colaboradores). Os temas principais são: Liderança, Trabalho em Equipe, Engajamento e Vendas. Em praticamente, todos os programas, utilizamos a "Metodologia Experiencial". Evento prático. Os formatos podem ser: 1. Projetos modulares; 2. Eventos pontuais de 6, 8 e 12h; 3. Workshops de até 4h. Empresa com mais de 20 anos de experiência atendendo médias e grandes empresas em vários estados do Brasil e América do Sul. empresas como Grendene, Marcopolo, Grupo Randon, SLC Agrícola, Aurora Alimentos são algumas das empresas que utilizaram estes serviços. A ideia agora é possibilitar esta oportunidade também para empresas pequenas do Varejo, Comércio e Serviços. Oportunizar aos trabalhadores destes segmentos a condição de capacitar seus gestores e colaboradores com preços acessíveis. O grande objetivo é atender empresas que tenham pouco recursos financeiro, mas precisam que seus colaboradores possam ter a oportunidade de se capacitar. Minha proposta, além de proporcionar esta oportunidade, desenvolver paralelamente, Projetos Sociais que possam ser atividades práticas durante o desenvolvimento, assim colocqndo a mão na massa durante o seu aprendizado.

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desenvolvimento | Convenções | Negociação | Projeto Social | Gestão De Pessoas | Desenvolver pessoas