Recrutamento e Seleção

Por: TPI RH  23/09/2011
Palavras-chave: Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Recrutamento E Seleção

 Este serviço consiste no apoio às áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas de empresas que estejam em busca de novos talentos.

A equipe da TPI realiza um levantamento detalhado das necessidades do cliente, entendendo não só as especificações técnicas da vaga, mas, principalmente, o perfil pessoal adequado à identidade da empresa.

Diante destas informações, os profissionais da TPI consultam seu banco de dados, que hoje contém mais de 1 milhão e 300 mil currículos, bem como acionam outras fontes de recrutamento para selecionar os melhores candidatos à vaga em aberto, sempre cumprindo os prazos estabelecidos.

Nestes processos, a meta da TPI é reduzir fortemente o trabalho de seus clientes, principalmente, no tocante às entrevistas. Para tanto, tem como estratégia aumentar consideravelmente a assertividade nos profissionais envolvidos. Neste trabalho, a aproximação da equipe de R&S da TPI com o cliente é fator fundamental para que esta meta seja atingida.

De acordo com as necessidades de nossos clientes, podemos oferecer:

  • Análise crítica do perfil da vaga;
  • Mapeamento do mercado X vaga;
  • Entrevista por competências;
  • Avaliação de outros idiomas;
  • Avaliação comportamental;
  • Aplicação de testes psicológicos;
  • Testes em Informática;
  • Dinâmica de grupo;
  • Geração de currículos padronizados;
  • Geração de parecer de entrevista e/ou laudo.
  • Recrutamento e Seleção Especializada por Segmento

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