Curso de Coach

Por: SB COACHING  26/10/2011
Palavras-chave: curso, Cursos Profissionalizantes, Avaliação de desempenho

Quando o assunto é curso de coaching, muitas questões são levantadas. As pessoas buscam saber qual treinamento é mais adequado para elas. É importante, porém, entender o processo do curso de coaching, para definir qual curso de coaching é o mais indicado, de acordo para a carreira que deseja seguir.

Por isso, o primeiro curso coaching que uma pessoa deve fazer para iniciar como profissional da área é o Personal & Professional Coaching®, licenciamento exclusivo da Sociedade Brasileira de Coaching®. Este curso de coachingpermitirá ao aluno conhecer os fundamentos deste processo, enquanto passa pelo caminho do autoconhecimento, que lhe dará mais segurança em relação a planejamentos e ações futuros. Qualquer pessoa pode participar destecurso coaching, sendo que o único pré-requisito é uma análise curricular. Ao término deste primeiro treinamento, o aluno já estará apto a atuar como Personal Coach (ou Life Coach), podendo atender pessoas que desejam encontrar saídas para problemas em suas vidas particulares, como desejo de parar de fumar, crise no relacionamento ou medo de falar em público.

Se o coach já formado desejar entrar para o mercado corporativo, deverá fazer um curso de coaching focado exclusivamente para esta área. O primeiro é o Executive Coaching®, no qual são ensinadas técnicas e ferramentas para se trabalhar dentro de uma empresa, visando melhor desempenho da mesma. Este processo pode ser feito a partir da contribuição do coach junto ao líder para o delineamento de uma nova estratégia, ou trabalhando diretamente com os colaboradores, na busca pelo melhor desempenho deles.

Palavras-chave: Avaliação de desempenho, Coaching Pessoal E Profissional, curso, Curso De Coach, Cursos Profissionalizantes, Formação De Coaching, Orientação de Carreira

Outros produtos e serviços de SB COACHING

Coaching de SB COACHING miniaturas
27/10/2011

Coaching

O Coaching é uma carreira profissional que cresce muito a cada ano e surgiu da necessidade de desenvolver pessoas e negócios. Somente no Brasil, o crescimento médio pela procura é de 300%.


26/10/2011

PNL

A   PNL   tem origem em estudos aprofundados da mente humana, principalmente do ponto de vista de como ela se relaciona com a linguagem verbal e corporal. Na prática, a   PNL   é uma espécie de modelo interpessoal de comunicação, que funciona a partir da relação entre padrões de comportamento bem sucedidos e as experiências subjetivas, como padrões de pensamento, que os segue.


26/10/2011

O que é coaching

Para entender   o que é coaching , é necessário, antes, saber diferenciá-lo de outras abordagens.


26/10/2011

Formação em coaching

São várias as razões para que alguém busque uma   formação em coaching . São profissionais da área de Recursos Humanos que desejam uma   formação em coaching   para o aperfeiçoamento profissional,   formação em coaching para líderes que desejam melhorar a maneira de gerir suas equipes ou mesmo   formação em coaching   para pessoas comuns, que querem melhorar a qualidade de vida com a   formação em coaching   ou que buscam uma nova área de trabalho com a &n


26/10/2011

Cursos de treinamento

Há um número crescente de empresas que buscam desenvolver, sustentar e implementar um sistema de gestão amplo o suficiente que permita o apoio às suas atividades e o crescimento do rendimento de seus negócios


26/10/2011

Consultoria e treinamento

Consultoria e treinamento   são conceitos em voga no mundo corporativo. O objetivo das empresas que recorrem a eles é aprimorar o gerenciamento e/ou aumentar a qualificação dos colaboradores, visando um diferencial em um mercado cada vez mais concorrido. Correndo por fora vem o processo de coaching, cada vez mais procurado por apresentar resultados extremamente satisfatórios.