Treinamento e Desenvolvimento

Por: CARDEB - Consultoria em RH, Treinamentos e Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas  01/12/2010
Palavras-chave: recursos humanos, rh, Consultoria De Rh


Ações voltadas para a capacitação de diversos níveis hierárquicos de colaboradores, em variadas áreas de trabalho, utilizando ferramentas de educação corporativa com programas customizados e voltados para o desenvolvimento de atitudes, melhoria de performance, aquisição de conhecimentos, habilidades e competências, reestruturação de procedimentos, mudança de postura, busca de sinergia corporativa e implementação de novas ferramentas de ação.

Nosso foco é atender, de forma customizada, às necessidades das empresas que buscam preparar seus colaboradores para um novo perfil alinhando o equilíbrio às competências técnicas e humanas.

Implementamos avançadas soluções de aprendizagem que possam proporcionar aos colaboradores a aquisição de conteúdos, ferramentas e metodologias que contribuam, de forma eficaz, para o desenvolvimento pessoal e obtenção de melhores resultados na organização a que pertença.


      Desenvolvimento e atualização de Líderes/Gestores, no sentido de implementarem habilidades e atitudes especiais, visando à adaptação contínua e promoção de mudanças no ambiente organizacional atingindo maior produtividade, integração interna e competitividade externa. Estes programas serão planejados de forma a que os participantes obtenham melhoraria na qualidade das decisões e seu impacto nas equipes de trabalho.

      • Capacitação de líderes para gerenciar conhecimentos, competências, habilidades e equipes
      • Gestão em Relações Humanas - Qualidade na Gestão de Pessoas e Equipes
      • Administração do Tempo para a Qualidade de Vida e Produtividade
      • Relações Interpessoais e Administração de Conflitos
      • Desenvolvimento de Líderes
      • O gestor selecionando pessoas
      • Gestão de Equipes: Da admissão, ao desenvolvimento até a demissão de pessoas.
      • Gerenciamento de Mudanças


      Programa desenvolvido em 4 módulos:

        Módulo 1: Liderança e Gestão

        Módulo 2: O Gestor de Pessoas

        Modulo 3: Técnicas de apresentação de e de condução eficiente de reuniões para obtenção de resultados

        Módulo 4: Auto-gestão e desenvolvimento de competências pessoais


      Programa desenvolvido em 4 módulos com o objetivo estimular os gestores atitudes diferenciadas em suas equipes de trabalho:

        Módulo 1: Gestão do tempo

        Módulo 2: Desenvolvendo um planejamento do trabalho junto à equipe

        Modulo 3: Revendo as relações interpessoais para construção de times de alta performance

        Módulo 4: Negociação e inter-relação com as áreas clientes

Palavras-chave: consultoria de recursos humanos, Consultoria De Rh, Consultoria Em Rh, recursos humanos, rh, Treinamento de Franqueados, Treinamento e desenvolvimento de pessoas, Treinamentos de equipes,

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