GERENCIAMENTO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS

Por: Ikage - Instituto de Desenvolvimento Humano  08/02/2013
Palavras-chave: Cursos Comportamentais, Comportamento Gerencial, Palestras & Cursos,

GERENCIAMENTO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS Curso comportamental destinado a gestores organizacionais e técnicos interessados em conhecer e aplicar metodologias de administração de conflitos decorrentes das relações de trabalho para manter sua equipes adaptadas ao ambiente organizacional e alinhadas à estratégia da organização. OBJETIVO: Desenvolver competências de gestão para tratamento e resolução de conflitos interpessoais, fornecendo aos participantes do curso referenciais teóricos e instrumentos práticos para diagnose e intervenção em situações críticas que envolvem a comunicação e a interação humana dentro das organizações. TEMÁTICA: Conflito - conceituação, contexto e variáveis intervenientes. Cultura organizacional - variáveis produtoras de conflitos. Dialética organizacinonal - campo de forças de conflitos. Gestor organizacional - especialista em administração de conflitos. Curso comportamental destinado a gestores organizacionais e técnicos interessados em conhecer e aplicar metodologias de administração de conflitos decorrentes das relações de trabalho para manter sua equipes adaptadas ao ambiente organizacional e alinhadas à estratégia da organização. OBJETIVO: Desenvolver competências de gestão para tratamento e resolução de conflitos interpessoais, fornecendo aos participantes do curso referenciais teóricos e instrumentos práticos para diagnose e intervenção em situações críticas que envolvem a comunicação e a interação humana dentro das organizações. TEMÁTICA: Conflito - conceituação, contexto e variáveis intervenientes. Cultura organizacional - variáveis produtoras de conflitos. Dialética organizacinonal - campo de forças de conflitos. Gestor organizacional - especialista em administração de conflitos.

Palavras-chave: Comportamento Gerencial, Cursos Comportamentais, Palestras & Cursos,

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08/02/2013

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