DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO

Por: Ikage - Instituto de Desenvolvimento Humano  08/02/2013
Palavras-chave: desenvolvimento, Consultoria Em Rh, Palestras & Cursos

Curso que tem como público alvo profissionais que repassarão conhecimento para equipes dentro da organização, profissionais de RH que tem como atividade, principal ou eventual, a responsabilidade de repassar conhecimentos adquiridos para grupos de pessoas, apresentarem idéias e conduzir grupos de treinamento. OBJETIVO: Habilitar profissionais de diferentes áreas há realizar treinamentos desenvolvidos com capacidade de alta qualidade. Apresentar técnicas simples e práticas que ajudem as pessoas a vencer suas barreiras pessoais e a atingir resultados ministrando treinamentos de alto nível. TEMÁTICA Treinamento – Conceito e definições; Capital Intelectual, Gestão do Conhecimento e Universidade Corporativa; Principais tendências nos processos de Treinamento e Desenvolvimento; Tipos de Treinamento; Planejamento Estratégico de T&D; Treinamento como recurso estratégico; O envolvimento dos Treinandos; Preparação de programas focados em resultados; Definição das Necessidades de Treinamento; Planejamento: a chave para um treinamento eficaz; Elaboração do Programa de treinamento; Como Elaborar um Plano de Aula; Métodos e Técnicas de Ensino; Ciclo de Aprendizagem Vivencial; Recursos Didáticos; Como desenvolver a capacidade de aprender; A Teoria das Inteligências Múltiplas e suas implicações para Educação; O processo ensino - aprendizagem do adulto; Pedagogia x Andragogia; Papel do instrutor como educador de adultos; TRAIN SMART - Ensinando e treinando com inteligência; O proceder em sala de aula: Didática, metodologia didática, método ou técnica de ensino ?; Instrutor: Saiba Fazer Perguntas; Dicas para ter bom humor em apresentações. _________________________________________________________________________________________________________ Obtenha maior detalhamento através de nossos consultores. [email protected]

Palavras-chave: Consultoria Em Rh, desenvolvimento, Palestras & Cursos

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08/02/2013

GERENCIAMENTO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS

Curso comportamental destinado a gestores organizacionais e técnicos interessados em conhecer e aplicar metodologias de administração de conflitos decorrentes das relações de trabalho para manter sua equipes adaptadas ao ambiente organizacional e alinhadas à estratégia da organização.